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        堅持黨校姓黨  為黨立言發(fā)聲

        青年興則長(cháng)安興 人才強則長(cháng)安強

        ——長(cháng)安區創(chuàng )新開(kāi)展“強化基層治理、推進(jìn)鄉村振興”青年人才培養工作

        • 發(fā)布時(shí)間:2022-11-30
        • 來(lái)源:中共西安市委黨校
               2021年以來(lái),長(cháng)安區以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,站在“強基固本利長(cháng)遠”的戰略高度,創(chuàng )新開(kāi)展“強化基層治理、推進(jìn)鄉村振興”青年人才培養工作,旨在用3—5年時(shí)間,培養4000余名優(yōu)秀青年人才,受到省委組織部、省委黨校、市委組織部、市委黨校充分肯定,新華社、人民網(wǎng)等30多家媒體進(jìn)行宣傳報道。還被市委深改委列為基層改革重點(diǎn)示范項目。
               一、堅持黨管人才,以更大力度聚才
               區委高度重視這項工作,區委書(shū)記呂強親自調研、安排部署,親自審定工作方案和培訓課程,明確“提升自身本領(lǐng)、造福長(cháng)安人民”“感恩組織培養、回報服務(wù)社會(huì )”的培訓理念。區委出臺《長(cháng)安區培養“強化基層治理、推進(jìn)鄉村振興”青年人才工作實(shí)施方案》,成立由區委書(shū)記任組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組,區政府設置專(zhuān)項資金,由區委組織部牽頭,區委黨校組織實(shí)施培訓,各街道具體落實(shí)。按照“先試點(diǎn)、后推廣”的思路,先期在韋曲、子午街道試點(diǎn),總結歸納經(jīng)驗,形成工作機制,全面推廣實(shí)施。
                二、堅持好中擇優(yōu),以更高標準選才
               嚴字當頭、一嚴到底,精心篩選青年人才。一是嚴格條件。主要吸納35周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷的本地優(yōu)秀青年。二是嚴格報名。采取組織推薦、個(gè)人自薦和群眾舉薦相結合的方式,發(fā)布公告、組織報名。三是嚴格審核。街道聯(lián)合紀委監委、法院、檢察院、公安等部門(mén)聯(lián)審資格,堅決剔除違法違規、品行不端的人員。四是嚴格考試。統一命制筆試、面試招錄試題,根據筆試成績(jì)按照1:1.3的比例確定面試人選,統一考試。五是嚴格考察。到村(社區)考察后合格的,經(jīng)街道黨工委研究后確定為培養對象。
               三、堅持系統觀(guān)念,以更實(shí)培訓育才
               樹(shù)牢“既要選拔好,更要培養好”的意識,兩手抓、兩手都要硬:一手抓街道黨校建設。達到“七有”標準,有組織機構、有多媒體教室、有辦公室、有黨員活動(dòng)室、有圖書(shū)資料室、有文化建設、有制度機制,推動(dòng)街道黨校建設高質(zhì)量發(fā)展。一手抓日常教學(xué)培訓。區委黨校設置青年人才培訓班,學(xué)制1年,包含黨校學(xué)習和實(shí)踐鍛煉兩個(gè)階段。完善教學(xué)體系,本著(zhù)務(wù)實(shí)、管用的原則,圍繞“習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、團隊精神塑造、黨史、黨建、鄉村振興和基層治理能力提升、社會(huì )實(shí)踐”六個(gè)單元組織實(shí)施培養,每個(gè)單元按照“1+N”的思路設置培訓課程,突出基層實(shí)際和地方特色。配強師資力量,突出“多層次、接地氣、傳經(jīng)驗、教方法”的要求,讓黨校教師講理論知識,讓領(lǐng)導干部講區情政策,讓一線(xiàn)書(shū)記、致富能手講經(jīng)驗方法。注重教材配備,體現針對性、專(zhuān)業(yè)性、操作性,設置內部教材、必選教材和自選教材。創(chuàng )新教學(xué)方法,綜合運用講授式、現場(chǎng)式、案例式、研討式等方法,線(xiàn)上線(xiàn)下相結合,實(shí)現學(xué)員理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力“雙提升”。
               四、堅持嚴管厚愛(ài),以更硬舉措管才
               逐層夯實(shí)責任,著(zhù)力構建區、街、村三級聯(lián)管體系。一是強化區級統管。區委組織部、區委黨校不定期走訪(fǎng)座談,聽(tīng)匯報、點(diǎn)問(wèn)題、教方法、促提升;區委組織部、區委黨校結合學(xué)員日常表現和結業(yè)考試確定結業(yè)資格,試點(diǎn)的首批150名學(xué)員中結業(yè)145人,其中4人未完成培訓、1人未參加結業(yè)考試不予結業(yè)。二是強化街道直管。街道按照“一人一檔、一村一冊、一街一庫”的原則建立統一的檔案信息庫,實(shí)行動(dòng)態(tài)科學(xué)管理。三是強化村級監管。村(社區)黨組織建立聯(lián)系幫帶機制,定期指導、談心談話(huà),教育引導青年人才投身基層治理、鄉村振興。
               五、堅持多輪驅動(dòng),以更廣舞臺用才
               千方百計搭建舞臺、淬煉人才,做到成熟一個(gè)、使用一個(gè)、帶動(dòng)一批,確保人盡其才、才盡其用。一是優(yōu)先崗位選用。招錄公益性崗位、全科網(wǎng)格員、巡河員、巡林員等時(shí)優(yōu)先選用。二是積極發(fā)展黨員。明確規定在發(fā)展黨員時(shí),重點(diǎn)向參訓學(xué)員傾斜。三是加強政治吸納。對表現突出的參訓黨員,屆中可直接任命為村(社區)黨組織委員。四是擇優(yōu)推薦典型。優(yōu)先推薦優(yōu)秀參訓學(xué)員為各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員,并擇優(yōu)推薦申報各類(lèi)先進(jìn)模范。在首批學(xué)員中,7名被接收為預備黨員,2名被列為黨員發(fā)展對象,30名成為入黨積極分子,2名進(jìn)入社區工作,1名當選區級人大代表,14名被招錄為全科網(wǎng)格員,奮戰在疫情防控、防汛搶險、生態(tài)保護等一線(xiàn),形成了“頭雁高飛群雁隨,人才發(fā)展勇?tīng)幭?rdquo;的生動(dòng)局面。
               功以才成,業(yè)由才廣。長(cháng)安區將認真學(xué)習貫徹黨的二十大精神,繼續“抓好后繼有人這個(gè)根本大計”,不斷優(yōu)化新形勢下基層人才選育管用新機制,把基層黨組織建設成為有效實(shí)現黨的領(lǐng)導的堅強戰斗堡壘,全面推進(jìn)鄉村振興和基層治理,助推加快建設西部強區、奮力譜寫(xiě)長(cháng)安高質(zhì)量發(fā)展新篇章?。ㄗ澹褐泄参靼彩虚L(cháng)安區委黨校)
        [網(wǎng)絡(luò )編輯:劉軍平]
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